Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für den Einsatz an unserem Logistik-Standort in Simmern / Hunsrück einen:
 

Lagermitarbeiter (m/w/d)* mit Staplerschein

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • 26 Tage Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
  • Mitarbeiterparkplätze vorhanden
  • Hochwertige persönliche Schutzausrüstung von Engelbert Strauss
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge ( BAV )
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik namhafter Anbieter
  • Eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 500 Euro

Das bieten Sie uns:

  • Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Ein- und Auslagerung sowie Kommissionierung von Waren
  • Einen Staplerschein und gute bis sehr gute Erfahrung mit Frontstaplern
  • Erfahrung im Umgang mit Scannern
  • Besitz eines Führerscheines Klasse B (einschließlich Klasse L)
  • Eine zuverlässige, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in SAP sowie Anwenderkenntnisse des MS - Office - Paketes von Vorteil

Das erwartet Sie:

  • Be- und Entladetätigkeiten
  • Vorbereitung und Bereitstellung unterschiedlicher Behältertypen
  • Ein- und Auslagerungen im Block- sowie Regallager
  • Kommissioniertätigkeiten
  • Umpack- und Packarbeiten
  • Führen eines Frontstaplers sowie eines Schleppzugs
  • Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht (Früh- sowie Spätschicht) ohne Wochenendarbeit


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0261-200270 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Bitte beachten Sie, dass wir nur über diesen Weg Ihre Unterlagen erhalten bzw. bearbeiten können!

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

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