Headhunting & Direktansprache

Es ist kein Geheimnis, dass der fortschreitende Fachkräftemangel und der sogenannte „War of Talents“ Unternehmen und insbesondere das Recruiting vor große Herausforderungen stellen. Immer häufiger fällt daher die Entscheidung, einen Headhunter einzuschalten. Wichtig ist den Personalverantwortlichen die Branchen-Spezialisierung des Dienstleisters. Hier kommen wir ins Spiel. Dank unserer heterogenen Kundenstruktur in der produzierenden Industrie, dem Handel und mehr verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk an Fach- und Führungskräften – Ihre Kandidaten.